2025年2月28日，上海外国语大学2025届毕业生春季校园综合招聘会在松江校区举办。本次活动吸引了120余家用人单位参会，覆盖金融、教育、科技、贸易、法律、文化等多个领域，提供岗位388个，人才需求总量4500余个。

上海外国语大学党委副书记、纪委书记吴利瑞莅临招聘会。他与各用人单位代表进行了深入的交流，细致询问了企业的招聘计划、岗位需求及对应届毕业生的期望。对于各用人单位一直以来给予学校的支持，吴书记表达了感谢，并期待今后校企双方能够进一步深化合作，实现互利共赢。

随着中国企业加速全球化布局，语言类专业人才需求显著升温，“语言+专业”复合型人才尤其备受市场青睐。

江西铜业股份有限公司人力资源部副总经理王米才表示：“随着集团在中东、非洲、南美等地的资源战略推进，我们急需既精通小语种、又具备跨文化沟通能力的毕业生。比如，上外学生能运用西班牙语、阿拉伯语等语言分析当地矿业政策，同时掌握国际标准，这正是全球化战略的核心支撑。”

浪潮通用软件有限公司提到：“随着公司在全球市场的不断拓展，尤其是‘一带一路’沿线国家和地区的业务布局，我们对语言类人才的需求不断提升。我们期待更多具备跨文化沟通能力和技术专长的年轻人加入浪潮，帮助我们深入理解区域市场的技术需求和文化差异，共同推动中国软件技术的国际化发展。”

此次招聘会的参会单位不仅包括中信证券、上海建工、宝钢股份等知名企业，还吸引了如上海沐瞳科技有限公司、万得信息技术股份有限公司、浙江新和成股份有限公司等多元行业领域代表，凸显上外学子在语言服务、跨文化沟通等领域的核心竞争力。

本次招聘会采用多功能联动空间布局，在用人单位招聘区之外，增设求职助力功能区，包括“征兵咨询”“简历门诊”“国际教育嘉年华”等，为学生顺利求职搭建更丰富的互动场景。

值得一提的是，本次招聘会特设“职Show驿站”职业形象打造体验中心，提供职业形象打造、形象照拍摄、求职策略指导、求职正装借用、简历优化指导、简历彩色打印等六大免费服务，受到学生们的欢迎。该中心隶属于“西索小蓝书”大思政育人平台，旨在通过构建“线上+线下联动、师生+校友联力、人工+智能联创”特色育人模式，为学生打造成长成才的温馨港湾和生涯发展的助力平台。

为强化校企深度对接，学校与招聘会同步开展用人单位宣讲会以及“院系-用人单位洽谈会”。东方语学院、俄罗斯东欧中亚学院、西方语系等院系与招聘需求对口用人单位积极洽谈，共同推动人才培养与市场需求精准匹配。

本次招聘会以“场景创新-需求匹配-长效赋能”为主线，既是中国企业全球化进程的缩影，亦彰显外语院校在“新文科”改革中的先锋角色。随着“多语种+”人才培养模式的深化，上外学子正以独特的复合优势，在国家战略与全球市场中开拓职业新版图。